Kathishya En este caso había una fecha limite para la aplicar, y el jefe insinuó\quería quebrantar las reglas por el hecho de ser hija. Luego el supervisor de su jefe le dio las quejas sobre comportamiento pasados con la hija del jefe. La supervisora estaba en medio tratando de tomar la mejor decisión pero siempre habría un afectado. Es muy difícil tomar una decisión así mientras dos personas con autoridad te presionan.
Segun el caso la hija presento irresponsabilida como parte de la solicitud del puesto. Las alternativas que tenia era debio pensar ante solicitar el puesto. Ella estaba dispuesta por que ella ya octuvo problemas anteriormente en esa empresa.Por el montemento no eh pasado esa expriencia pero se que algun momento de vida cuan este trabajando ve a pasar.
En este caso se violento el respeto,la honestidad y la justicia la decision que tenia que tomar era muy difcil porque uno de sus jefes estaba rompiendo las reglas nunca he estado en una situacion como esta ni quiero esrlo jajaja
Elisa Los valores que comentaron fueron respeto y responsabilidad la alternativa es que se valla por las reglas y si el jefe iba a dar una queja tenia que darlo por escrito. Yo en mi caso me dejo llevar por que ella mando la solicitud fuera de fecha.
yasila en este caso se violento el respeto. la falta de ética y moral se noto en esta situación profesional, la supervisora hizo lo que puedo para areglar este dilema que lastiama con reultados fallidos. en mi caso no e estado en esta posición
No hubo respeto ni justicia,esta debe centrarse a cúal deción es la mejor para la productividad de esta.Hasta el momento no e pasado por una situación como esa.
Kathishya
ResponderBorrarEn este caso había una fecha limite para la aplicar, y el jefe insinuó\quería quebrantar
las reglas por el hecho de ser hija.
Luego el supervisor de su jefe le dio las quejas sobre comportamiento pasados con la hija del jefe.
La supervisora estaba en medio tratando de tomar la mejor decisión pero siempre habría un afectado.
Es muy difícil tomar una decisión así mientras dos personas con autoridad te presionan.
Marisely Ramos Rivera
ResponderBorrarSegun el caso la hija presento irresponsabilida como parte de la solicitud del puesto. Las alternativas que tenia era debio pensar ante solicitar el puesto. Ella estaba dispuesta por que ella ya octuvo problemas anteriormente en esa empresa.Por el montemento no eh pasado esa expriencia pero se que algun momento de vida cuan este trabajando ve a pasar.
Luis
ResponderBorrarEn este caso se violento el respeto,la honestidad y la justicia
la decision que tenia que tomar era muy difcil porque uno de sus jefes estaba rompiendo las reglas nunca he estado en una situacion como esta ni quiero esrlo jajaja
Elisa
ResponderBorrarLos valores que comentaron fueron respeto y responsabilidad la alternativa es que se valla por las reglas y si el jefe iba a dar una queja tenia que darlo por escrito. Yo en mi caso me dejo llevar por que ella mando la solicitud fuera de fecha.
yasila
ResponderBorraren este caso se violento el respeto. la falta de ética y moral se noto en esta situación profesional, la supervisora hizo lo que puedo para areglar este dilema que lastiama con reultados fallidos. en mi caso no e estado en esta posición
No hubo respeto ni justicia,esta debe centrarse a cúal deción es la mejor para la productividad de esta.Hasta el momento no e pasado por una situación como esa.
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